9日，有网友提问了关于产假的问题，该网友提问：男士也能休产假是否可以提上日程。问题提出后，白岩松回复称：“十四五”规划和2035远景目标草案中有一句话，探索实施父亲育儿假，在育儿假前已经有了“父”字。消息传出后，话题中国将探索实施父母育儿假很快就登上热搜，引起广泛关注，众多网友纷纷发文表达看法。

中国将探索实施父母育儿假，育儿假是欧洲一些国家实施的福利政策，当然并不是所有人都可以享受这项政策的，必须是工作满一年以上的育龄夫妻，育儿假的假期长达一年，一直到孩子周岁才结束。产假只有女性有，而育儿假休息的不仅仅是母亲，还有父亲。从外国的统计来看，约有三分之一的父亲选择休育儿假，目前呈上升趋势。

有研究表明，孩子出生后，父母重新回到职场，母亲照顾孩子的时间越长，父亲与孩子的相处时间就越短，而且随着孩子年纪增加，母亲陪伴孩子的时间就越长，而父亲陪伴孩子的时间，每天都会减短半小时。如果父亲有足够的时间，照顾家庭的时间越长，做家务的时间也会变得均匀。而且父亲与孩子之间的关系也会变得更加亲密，要重视父母双方共同的责任。

中国将探索实施父母育儿假，近几年随着老龄化加剧和二胎的政策实施，女性不仅在生活中的劳动增加，在职场上遭受到的歧视也会增加，如果真的开拓了父母育儿假，相信女性待遇与男性待遇会逐渐平衡，同时也能进一步增加父母对家庭承担的责任，家庭氛围也会变得更加温暖。想了解更多社会热点，请关注网站最新资讯。