一周只工作四天，却能让效率大大提升？是的你没看错，就在为期一个月的试点中证明了这一点。据报道，该公司在 8 月份举行了一场名为 Work-Life Choice Challenge Summer 2019（2019 年夏季工作与生活选择挑战赛）的实验，结果每位员工的销售额与去年同期相比都增长了 40％。

彭博社指出，众所周知，人们在日本的工作时间比较长，而微软的这场测试就显得极其有趣。，微软目前在日本有 2300 名员工，所有员工在没有减薪的情况下，于 8 月份的 5 个星期五都得到了休息。

试点内容还包括将会议限制在 30 分钟之内，结果是节省了公司成本——用电量减少了 23％，纸张打印量减少了 59％。员工同时被鼓励使用 Microsoft Team 一类的办公工具进行交流，而不是面对面开会。92％ 的员工表示对工作时间的减少感到满意。

卫报表示，尽管该试点计划取得了成功，但尚不清楚该计划是否会长期进行下去。我们也不知道微软是否会在其他国家和地区进行类似的试点。