在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，四川攀枝花市委派出10个巡回指导组，突出把控主题教育进度和质量，同时结合机构改革后班子运行情况大调研，全面开展领导班子政治建设综合分析研判。（10月21日 中国组织人事报）

主题教育是一场思想的大洗礼，能够帮助党员干部更坚定初心，明确自己的方向，也能够通过这样的方式让干部的政治素养更过硬，坚定他们的理想信念，补足思想上的“钙”，而要更好地推进主题教育，就需要通过探索政治素质“考察六法”，教育引导干部忠诚干净担当，才能够让主题教育往深处走、往实处走、往心里走。

“过筛除杂”提升干部的政治素养。干部的政治素养也影响着他们的政治方向，要更好地提炼他们的政治品格，就需要不断地提炼杂质。通过收集领导干部历次考察、政审、奖惩、民主生活会剖析、参加组织生活记录、政治理论学习心得、重要讲话、述职述廉述学述法报告等10类材料，能够对干部的政治问题有一个更清楚的了解，才能够在第一时间发现干部在哪方面还存在问题，才能够及时地弥补问题，确保干部的政治上能够过好关。

“部门联审”去除问题干部。对干部的考核也是干部成长中的一个重要环节，能够及时地了解干部的动态，让那些有问题的干部及时改正，甚至让那些问题无法改变的干部剔除干部的队伍。建立部门联审制度，对拟提拔重用干部集中听取巡察、宣传、政法、统战、信访、生态环境、应急管理等10家单位意见，充分发挥“12380”综合举报受理平台作用，通过干部的工作圈、生活圈、社交圈评估干部的纪律意识、道德品行和自我约束能力。通过这样的方式，能够让干部的选拔任用的进出口更加地严密，自然能够让真正担当作为的干部涌出来。

“锤炼作风”助干部守初心担使命。主题教育对于干部是一次契机，能够通过开展理想信念教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育等方式不断地进行“对照”，自然能够更好地锤炼自己的作风，接受思想洗礼，解决自己身上存在的问题，更好地担当时代赋予的使命。