截至5月，新疆东纯兴集团共有员工4337人，其中少数民族3153人。而少数民族员工中，在进厂之初不能运用国家通用语言（以下简称“国语”）的占比高达72.9%。

在此背景下，东纯兴集团开办国语培训班。两年多来，国语培训已从最初的1个班60多人发展到现在的20多个培训班，学员人数超过3800人，成为南疆地区规模最大的企业国语培训班。

学会国语找工作容易了

新疆东纯兴纺织集团是广东省对口支援兵团第三师的标杆项目。2018年，集团实现纱线产量约7.35万吨、销售收入15亿元、净利润527万元。截至2019年5月，共有员工4337人，其中汉族1184人、少数民族3153人。少数民族员工中，在进厂之初不能运用国家通用语言（以下简称“国语”）的占比高达72.9%，且劳动技能缺乏，贫困人口居多。

针对这一状况，兵团第三师会同广东援疆指挥部，指导集团开展国语培训和脱贫攻坚技能培训。

美合日古丽•阿卜力米提今年21岁，是东纯兴细沙车间代理班长，学国语有2年时间了，现在已经能用国语进行基本的交流，“以前不会国语，找工作有点难，现在学会了找工作容易了”。

其实她在学校当中就曾学习过国语，但是就业后缺少语言环境，因此落下了不少，进入东纯兴的国语培训班后，她抓紧时间学习，按照上四天休2天的工作安排，在休息的2天加强学习。

和她一起学国语的还有努尔古丽•艾麦提，两个人为了相互提升水平，要求交流的时候将国语，在日常当中与工厂领导沟通也讲国语。

结合生产自编教材

两年多来，东纯兴集团国语培训已从最初的1个班60多人发展到现在的20多个培训班，学员人数超过3800人，成为南疆地区规模最大的企业国语培训班。

欧阳东方表示，通过聘请专职教师、邀请专家和当地干部宣讲等方式，结合企业生产经营安排和职工员工生活，制定详细的教学计划和测评安排。先后制定了《国语培训管理制度》《国语讲师管理制度》《国语培训管理考核办法》等制度，并在新疆自治区提供的《国家通用语言培训系统》基础上，由援疆干部人才指导企业结合生产管理专门用语和员工日常生活用语等自行编制教材和讲义，增强国语培训的针对性和实用性。

此外，还通过每周组织观看国语影片、每月举办国语歌曲卡拉OK比赛、每季度组织国语测评、定期开展国语朗诵比赛等措施，有效激发员工学习国语的积极性和实效性。

国语培训工作开展至今，员工学习国语热情高、态度好，出勤率平均在99%以上，考试及格率在80%以上，在2018年9月到2019年2月的结业考试中，有527名学员已考评合格结业。由于国语水平的提升，员工之间减少了语言障碍，交流更加方便有效，掌握技能和生产管理的效率更高，车间操作优一级率由40%提高至80%。

兵团第三师会同广东援疆指挥部在东纯兴集团相关工作取得一定经验的基础上，逐步在其它重点援疆企业和少数民族聚居团场铺开建设党群服务中心和国家通用语言讲习所、脱贫攻坚讲习所（以下简称“一中心两所”）建设，着力打造助力脱贫攻坚、促进民族团结的重要平台和创新载体，为提升人口素质、推动民族交融发挥了积极作用。

采写 南都记者 梁锦弟

编辑：刘辉龙